Tá na Hora: “Empresas precisam estar atentas à saúde mental de seus colaboradores”, afirma especialista

Em meio as ações do setembro Amarelo – mês dedicado aos cuidados com a saúde mental – a edição da reunião-almoço Tá na Hora, realizada nesta terça-feira (24), trouxe importantes reflexões sobre o tema. Palestrante do encontro, promovido pela Associação Comercial e Industrial (ACI) de Santa Cruz, o psicólogo e consultor Fernando Elias José apresentou dados sobre o aumento dos índices de depressão e ansiedade no ambiente organizacional e seus impactos nos resultados das empresas.

Mestre em Psicologia Clínica e especialista em Diagnóstico Psicológico e em Terapia Cognitivo-Comportamental, Fernando Elias falou para uma plateia formada, em grande parte, por empresários e profissionais de empresas, no restaurante do Hotel Águas Claras. O título de país mais ansioso do mundo dado ao Brasil é um indicativo do quanto o assunto merece um olhar cuidadoso por parte da sociedade e em especial no meio corporativo. Afinal, problemas como faltas ao trabalho, baixa produtividade e mesmo o afastamento da empresa muitas vezes estão diretamente relacionados às doenças mentais.

Ficar atento – Conforme o especialista, que também é professor de pós-graduação no campo da Psicologia, com 30 anos de experiência na área clínica, no ranking nacional das doenças, os distúrbios mentais ocupam o terceiro lugar. Dado que classifica como alarmante.

O objetivo da palestra foi sensibilizar os participantes para a necessidade de olhar para esse problema dentro das empresas, no sentido de que fiquem atentos à saúde mental de seus colaboradores, principalmente nas relações interpessoais. “No ambiente organizacional esse feedback é muito importante na prevenção das doenças emocionais e consequentemente na manutenção da qualidade de vida das pessoas”, afirma Fernando Elias.

Estudos mostram que cada 1 dólar investido em saúde mental resulta em 4 dólares de incremento na produtividade. Essa informação, segundo o psicólogo, reforça a ideia de que ações de prevenção nesta área, até pelo aspecto econômico, são bastante eficazes. Treinamentos e a formação de grupos de apoio dentro das empresas são práticas que podem ser adotadas no estabelecimento de políticas internas para lidar com o tema, sugere. “Profissionais mentalmente saudáveis podem agregar muito mais valor à empresa a médio e longo prazo”.

O Tá na Hora tem o patrocínio da JTI, UNISC, Philip Morris Brasil, Gazeta Grupo de Comunicações, Universal Leaf, Unimed, BRDE e BAT.