O Sindicato dos Funcionários Municipais de Santa Cruz do Sul (Sinfum) intensifica a sua campanha pela realização de um novo concurso público na Prefeitura. Em uma intervenção na Tribuna Popular da Câmara de Vereadores, o presidente do sindicato, Gelso Job, sublinhou a urgência de preencher vagas em diversas áreas da administração municipal, que, segundo ele, se encontram defasadas.
Job recordou que, embora o Município tenha promovido um concurso em 2024, este foi exclusivo para a área da educação. “É preciso abrir para as outras áreas, que estão defasadas”, enfatizou o presidente, destacando que o último certame para o quadro geral de funcionários ocorreu em 2019.
O líder sindical defendeu que o concurso público é um pilar fundamental para a gestão transparente e eficiente. “O concurso público possibilita oportunidades para todos, os servidores ficam imunes às pressões políticas e é uma forma de dizer ‘não’ ao apadrinhamento”, declarou Job, ressaltando os benefícios da meritocracia e da estabilidade para os futuros servidores e para a própria administração.
Em um sinal de que o diálogo está em curso, Gelso Job adiantou que já se reuniu com o secretário de Administração e Gestão, Matheus Ferreira, para discutir a pauta. A expectativa é que as conversações avancem e resultem na abertura de um novo edital que contemple as necessidades de pessoal em todos os setores da Prefeitura de Santa Cruz do Sul.
Ele reforçou ainda que a entidade segue solicitando reconquistar o direito ao vale alimentação em período de férias dos funcionários públicos, bem como avanço nas letras dos triênios e a busca por plano de saúde.
